女子被上司强奸强迫拍裸照 职场如何反击性骚扰
河南某县疾控中心女职员王丹(化名)投诉被上司强奸并被拍裸照。据她描述,她所在的科室主要负责卫生监督检查工作,2007年冬季的一天,她在随科长段某在辖区进行防疫检查时,被段某以让其一起回家拿个东西为由,把夫也因她的软弱和隐瞒,最终与她离了婚。
今年8月底,由于段威胁将其裸照上网,王丹再次遭到强奸。10月15日,段又约王丹在巩义见面,并称这次一定把照片还给她。谁知到了巩义后,王丹再次被段强奸,这次,她选此次被批捕后,依照法律程序,段某两个月后将被检察机关公诉至法院。
调查发现,大多数女性碍于面子或是害怕以沉默对待、躲避了事,没有强烈表示抗拒,在一定程度上滋长了性骚扰者的“气焰”,这与我们社会的文化背景有一定的联系,因此要想减少性骚扰,首先要转变观念。而受害者难以找到证据,是她们选择回避态度的主要原因。
在性骚扰案件中,女性往往是弱者,所以遇到此类情况时,一定要在举证上下功夫,注意收集一切有利于自己“被骚扰”的证据,包括人证、物证、视听材料取证。如果长期被骚扰,应随身携带录音机、照相机进行取证。事后取证可以采取打电话过去责问并录音,也可以发邮件、短信来责问当时情况,以保存证据 …
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