**　　2、接电话时神情暧昧**

**　　3、开始注重化妆打扮**

**　　4、长期借口推掉约会**

**　　恋爱心理学：如何让总是吵架的你们“越吵越爱”？**

**　　越吵越爱**

**　　1，不要非争出个谁对谁错**

**　　闺蜜老公半夜偷偷钻进我房间**

**　　女人应该存私房钱吗**

　　步入婚姻，财产问题变得异常敏感。当双方都在盯着对方的钱袋子的时候，私房钱这种不被对方知道的不透明财产就诞生了。每个女人多少都会省吃俭用存点私房钱，处于弱势，无论哪个方面都是，比如找工作，或者再婚，都会随着年龄的增长越来越弱势，就连婚姻法新解的出台都是对女人不利的，所以女人结婚后必须要存一点私房钱，而且一定要婚后就开始存，私房钱嘛，都是积少成多的，一下子家里大笔的钱不明去向肯定也不好交代，要在和谐状态下不露声色的存，若不是发生天大的事，都不要承认有这笔钱。话说回来，真的等到婚姻出了问题，你就是想存私房钱也不那么容易了。

　　女人手里要是有一笔私房钱，在遭遇变故的时候就会比较从容，不至于束手无策，更不会让自己卑微到尘埃里去。

　　一，婚姻出现问题。当婚姻发生了原则性问题不可调和的时候，特别是家庭主妇没有固定收入的，那么这时候这笔钱就变得尤为重要，如果有了这笔钱，你就不会做要吃饭还是要尊严、要孩子还是不要孩子这种残酷的选择题，这笔钱至少可以解一时之急。

　　二，娘家需要资助。有些男人对老婆花多少钱都是愿意的，但只要是老婆娘家人需要帮助，包括丈人丈母娘，那就会一百个不乐意，就认为嫁出去的女儿就是泼出去的水，既然已经嫁到了他们家，那么娘家的事就应该跟老婆没关系了，他懂得要孝敬自己爹妈，偏偏就是不懂得老婆的爹妈也是需要孝敬的。

　　三，买些能够取悦自己的奢饰品。其实能够存下私房钱的女人 …

**　　35岁无房无车相亲男说我配不上他**

家庭“冷暴力”破坏夫妻感情

**　　1、沉默冷战，施用冷暴力**

　　那好，既然我说什么都是错，我不和你死抗着总行了吧?不都说沉默是金吗?干脆，我选择沉默。果真?都说恶语相向是残忍，那么感情在冷战中慢慢荡

　　尽，可算是一种残酷?有一种暴力是家庭暴力，那是对身体直接的摧残。还有一种暴力是冷暴力，却是对身心的双重折磨。冷战，无形中，在夫妻间树立一道不可逾

　　回忆一下，这样的话你是否很熟悉?“你是个窝囊废”，“你真没用”，“你真没出息”，“你还是个男人吗?”“你不如我的前男友，前夫，某某 某……”等等。记住，你吵架可以，但有规则。你贬低对方，并未抬高自己，只能证明你们是同类。两人战争有了第三者，就是引发了导火索。情人眼里揉不得沙 子。人比人得死，货比货得扔。如果你不是工兵，就不要去埋地雷或挖地雷。除非你想引爆 …

定电话致电丈夫，告诉他今天不回家了，随后，她打车赶回家并躲在儿童房内。不久后，丈夫一归家就开始打电话，约相好的对象来家中一聚，为迎接情人的到来，丈夫还决定将房间打扫一番，没想到一推开儿童房，发现老婆正静静地守候着他……

　　两人是今年春节前夕签订“试离婚”协议的，经过半年多的痛定思痛，再加上婚姻咨询师对双方的耐心劝导，王楚容最终觉得还是离不开老婆，毕竟孩子还小。“对不起，我错了……”平时不善言辞的王楚容向老婆诚恳道歉。原来黄蓉坚决要离婚，但经过一番调解后，也萌发了复合的意愿。如果不出问题的话，两人即将于近日终止“试离婚”。

**　　分家人掺和离婚由试变真**

　　1980年出生的赵倩轩(化名)和同年出生的老公胡宣(化名)的家境都非常好，两人婚后与公婆家住一个小区，平时就到老人家蹭饭。但婚后不久，赵倩轩就与婆婆发生了口角，婆婆当着公公与丈夫的面前说出她的缺点，让她感到自尊心受到了打击。以前在家里就擅长用冷处理战术的赵倩轩会整整一周和婆婆不说话。时间长了，恩爱老公也帮着婆婆与自己斗气，赵倩轩一气之下搬回了娘家。

　　女儿回家了，当教师的岳母不但不着急，反而喜上心头。原来，赵倩轩的妈妈有个得意门生，对赵一见钟情，赵妈妈一直想撮合两人 …

了别人未必就是得意，你被“潜”了也未必就是无辜。可你知道我们的婚姻也有“潜规则”吗?其他的“潜规则”多多少少反应了这个社会的无奈与悲哀，却只有婚姻的“潜规则”是值得我们继续与喜悦的婆的准备你就别去嫁，男人要不要求你不是你的事，但你能不能做却关乎着婚姻的甜蜜缠绵。在婚姻里，付出是必需的，而回报的多少又直接和那些执手中的幸福相连。天下都没免费的午餐，在婚里只“吃”不给，更是个笑话。

**　　放大优点宽容缺点。**

　　两个人在一个床上睡，一个锅里吃的时候，原先的优点就会模糊，因为你已经得到，原先的缺点更加清晰，因为人都难满足。只是，如果我们不能在婚姻里放大优点宽容缺点，久而久之你不成怨妇也会成为逃兵，而我们的婚姻也就成了枷锁或苦难。

　　其实，进入了婚姻的男女或许会有所懈怠，或许会不再热烈，但我们曾经爱上的优点一直都会在，是我们那颗也已经厌倦的心才让缺点的面目变得可憎。爱情的余温在婚姻里最多可持续两年，过了这个时间我们的婚姻就不能只靠那句“我爱你”来永远了。有时候，我们就是在婚姻的围城里因为“冤家路窄”了，所以要纠缠到老，再慢慢地聊爱情。

**　　在婚姻的真相里妥协 …

些理由委婉地拒绝。不要让上司感觉到有机可乘。一般来说，上司要是发现女同事有防范意识，一般不会轻举妄动。

**　　2、对女同事的个人生活过分关心的上司。**

　　领导关心女下属也是正常的事情。但是，如果过分关心一个女下属，就有点不正常。有些上司对女下属的家庭、社会关系、爱情经历等等和工作无关的事情都很感兴趣，这就有点过分。所以，女人除非对领导的人品有绝对把握的情况下，一般不要向领导提供这些方面的信息。

**　　3、对女部下的着装经常提出要求的上司。**

　　虽然公司对员工着装有要求，但不是针对那一个女性的。如果一个上司经常要求女下属穿这样或者那样的服装，甚至要求女下属穿胸口开得很低的服装，明显是过分了。今天看到新浪博客上有这样一副漫画，一个房地产公司经理要求售楼小姐穿低胸衣服，说现在金融危机时期要吸引顾客的眼球。我看最主要的目的要是要吸引这位经理的眼球。

**　　4、经常承诺给女同事提高薪水、提高职位的上司。**

　　对于业绩优秀的女下属，暗示性提示可能有提干或者加薪的机会也是领导的一种艺术，这样确实能够调动员工的积极性。

　　但是，如果用承诺一定能达到这样的目的，显然是另有动机。一个单位对人员的变动尤其是提干和加薪是有严格规定和组织程序的，不是领导一个人说了算。就算是领导说了算，也需要公开评选。如果一个上司经常给女下属这样的承诺，说明他有明显的企图。

**　　5、经常色咪咪地看女同胞的上司。**

　　每个女性都喜欢得到别人的欣赏，这是女人爱美之心，无可非议。但是 …