性骚扰一般有三种方式：

　　(1)口头性骚扰：

　　下流语言，讲述个人性经历或色情文艺。

　　(2)行为性骚扰：

　　故意碰撞或触摸异性敏感部位；

　　(2)游戏型性骚扰

　　多是有过性经验的男人，懂得女性的弱点，把女性视作玩物，对女人的非礼和不敬出于有意的游戏心态。这类男人一般是“猎物能手”或花花公子。骚扰的目的一半是为了猎奇，也为印证自己的男性“势能”和“本事”。

　　(3)权力型性骚扰

　　多发生在老板对雇员或上司对下属，尤以女秘书居多。骚扰者大都受过较好的教育，骚扰时虽然也多出于游戏心态，却比一般游戏者的表现要“高级”且“彬彬有礼”。此种骚扰者大都把女性视为“消费品”，且因为明显的利益关系，他甚至认为女人喜欢这种骚扰，并把这种骚扰当作自己的“专利”。

　　(4)攻击型性骚扰

　　此种男人多半在早年和女人有过不愉快的关系史，对女人怀有较大的恶感和仇恨，把女人视为低等动物或敌人。他的骚扰有蓄意的伤害性或攻击性，骚扰者有时并不想占有那个女人，不过是满足和平衡他对女人的蔑视和仇恨。

　　(5)病理型性骚扰

　　这是带有明显病态表现的性骚扰，如所谓的窥淫癖和露阴癖 …

第一个技巧 表明拒绝态度

　　从一开始便要表明拒绝态度，隐瞒或不示意会让对方以为你是接受的。而拒绝的态度必须前后一致，否则会引起对方探究心理的兴趣，以为你喜欢这种玩调，只是半推半就而已。要个技巧 沟通和使用身体上的防卫技巧

　　性骚扰是超越了可以接受的亲密界线。因此无论男性或女性，遇到性骚扰时必须慎重地表明你的立场及可以接受的界线。拒绝的态度要明确，平静、清楚地告诉对方你的不悦，请对方尊重你，也请他自爱自重； 抽身离开，或利用人群力量吓退性骚扰者。

　　第三个技巧 寻求帮助

　　纵使事情解决了，与人倾诉，也可以寻求支持及防止事情再发生；若事情还未后投诉的证据。

　　性骚扰个案处理

　　1. 在公众地方，被他人用暧昧不正的眼光上下打量。

　　处理技巧：表现若无其事，可以的话抽身离开。若对方表现得过份，令你无法忍受，大可直截了当地说：“你看什么？”

　　2. 在公众地方，被他人从外表和身材予以有关性方面的评价。

　　处理技巧：保持镇静，可以用眼神表达你的不满，但假若对方继续缠绕，便应找人协助，如警察等。

　　3. 在公共汽车内，遭遇故意抚摸或擦撞。

　　处理技巧 …

性骚扰一般有三种方式：

　　(1)口头性骚扰：下流语言，讲述个人性经历或色情文艺。

　　(2)行为性骚扰：故意碰撞或触摸异性敏感部位；诱导或强迫异性看黄色录像带或刊物、照片等。

人，由于长期性匮乏或性饥渴导致的一时冲动势必使他对女性做出非礼的冒犯举动。此种人的骚扰行径多是出于不同程度的亏损心理，骚扰的目的与其说是想占有女人不如说是想占便宜。

　　(2)游戏型性骚扰：多是有过性经验的男人，懂得女性的弱点，把女性视做玩物，对女人的非礼和不敬出于有意的游戏心态。这类男人一般是“猎物能手”或花花公子。骚扰的目的一半是为了猎奇，也为印证自己的男性“势能”和“本事”。

　　(3)权力型性骚扰：多发生在老板对雇员或上司对下属，尤以女秘书居多。骚扰者大都受过较好的教育，骚扰时虽然也多出于游戏心态，却比一般游戏者的表现要“高级”且“彬彬有礼”。此种骚扰者大都把女性视为“消费品”，且因为明显的利益关系，他甚至认为女人喜欢这种骚扰，并把这种骚扰当做自己的“专利”。

　　(4)攻击型性骚扰：此种男人多半在早年和女人有过不愉快的关系史，对女人怀有较大的恶感和仇恨，把女人视为低等动物或敌人。他的骚扰有蓄意的伤害性或攻击性 …

京城首例性骚扰案原告雷曼和全国首例性骚扰案原告、武汉女教师何颖志昨日到重庆接受媒体采访，一同来的有中国政法大学民诉法教研室主任宋朝武、中国政法大学民商法院院长王卫国、中国社科院“性骚扰”研究专家唐灿、中国公安大学性别问题专家荣维毅等。

　　雷曼和何颖志外表文静，内心坚强。她们的起诉在全国刮起一股关注性骚扰的旋风。她们和4位专家在为重庆电视台《拍案说法》录制节目的同时，接受了记者采访。

　　上级对下级才能性骚扰？

　　记者：目前全国已公开的5例性骚扰案，都是上级骚扰下级，是不是只有两个地位不平等的人才会发生性骚扰？

　　荣维毅：对。性骚扰之所以要发生，根本原因是两性的地位不平等。有人说“性是社会文明前进的动力”，默许男人发泄欲望，而女人就不行了。女人要纯洁，女人要沉默。即使别人骚扰了你也要忍着，不能嚷嚷，不能告，不能打官司。

　　唐灿：美国和欧洲有些国家现已就性骚扰立法。他们认为性骚扰主要来自上级对下级，强势对弱势。上级往往运用手中的权利，揩油占便宜。如果下级反抗，那好，你的工资降了，奖金没了，甚至工作也没了。这表明性骚扰是个很严重的问题，它不但影响被害人身心健康，还影响她的工作和生活。

　　王卫国：我反对这种说法 …

担心

　　普通人：害怕因一句玩笑掉进性骚扰“陷阱”

　　心理专家：人们害怕“犯法”不敢与异性交往

　　6月30日，被媒体称为京城首例“性骚扰”案在海淀区法院二次开庭审理。立法惩治性骚扰再次成为人们呼吁的焦点问题。然而，因性骚扰立法而可能造成的一些社会心理问题，引起了心理学专家的普遍关注。比如，人们是否会因为害怕“犯法”而不敢与异性交往，从而影响正常的社交活动，甚至出现“社交恐怖症”？是否会出现某些动机不良的人动辄拿“性骚扰”说事？

　　心理专家：可能会造成社交恐怖

　　立法惩治性骚扰，是否会引发社交恐怖？解与人们社会交往密切相关的，其在制定过程中不仅要考虑如何保护受害人的权益，同时也要维护人与人之间正常的交流和沟通。

　　普通人：开玩笑都得小心了

　　是否会出现专家的这种担忧呢？记者日前采访了几位普通市民。

　　在一家计算机公司担任市场部经理的刘先生就有这方面的担忧。他说：“以前我们在公司里经常和女同事开玩笑，其实我觉得这也没什么，但是如果对性骚扰立法，我还真害怕有人陷害我。”

　　在某化妆品公司工作的罗小姐说：“因工作需要，我经常要陪客户吃饭。我个人认为应当对性骚扰立法，但是法律如果规定得不够详细，肯定会影响我们与客户之间的关系，可能连开一些平常的玩笑都得小心了 …

本报讯 据英国媒体9日报道，8日，在英国南伦敦克罗伊登法庭上，30岁的英国皇家空军女飞行员声泪俱下地控诉了男上司和男同事们对她的性歧视和性骚扰。据这名女飞行员称，她所在的英国皇家空军“猎人飞行小组”充满了男性对女性的性歧视，以至于她成了男同事们的色情“赌注”：男飞行员们竟打赌称谁能第一个“勾她上床”，谁就能获得一笔数额不菲的“赌金”。

　　这名女飞行员称，她的男同事们经常光顾苏格兰飞行基地附近的脱衣舞夜总会；在一些人很多的游泳池旁，英国皇家空军的男同事们经常大声地对池中女人评头论足，表达各种“色情的观点”。有一次，在一个公共展览秀上，她所在飞行小组的男飞行员们竟在众目暌暌之下，公然调戏台上的女性：大声嚷嚷谁敢当众脱下衣服，谁就能得到他们提供的10美元“奖金”。

　　(木子)

性骚扰，就如同笼罩在生活上空的一块巨大的阴影，令广大女性恶心难当，有苦难言。但迄今为止，还没有任何人能够提供一种根治性骚扰的“灵丹妙药”。有鉴于此，记者拟就多名女性经验总结，简汇如下，供大家参考。

于比较熟识的人群，如同事、上司、客户、熟人等的处理方法则比较复杂。通常可分三步走。

　　第一步，点到为止

　　一般而言，男性对女性的初次骚扰只是轻微的试探，由此观察你的反应而决定自己进一步的行动。当你还不能确认他的意图的时候，不妨“静观其变”。当他的行为根据你自己的判断已对你构成了骚扰而引起你的不快的时候，你应心平气和地给予指出，说明自己的不快。

　　设计台词：“你说话归说话，手别乱动！”

　　第二步，晓之以理，动之以情

　　当你的“点到为止”并不能使他知难而退，他再一次对你进行骚扰的时候，你应该立即给他来一番晓之以理，动之以情的谈话，力求达到既不伤和气，又能避免受骚扰的效果。

　　设计台词：“××，我认为你有种习惯不大好，说话时手喜欢乱动。其实我上次已经提醒过你了。和女孩子说话的时候，这一点要特别注意，女孩子对这种动作是很反感的。将心比心地想想 …

妨做个小的测试，对照自己身边的人，看看他的色狼指数！

在有关性骚扰的立法问题上，女权主义者教授麦金农的工作最为突出，她致力于造就女权主义的法律理论，推动法律的改革。她的一项显著的成就是使性骚扰成为犯罪，她是提出“性骚扰”概念的第一人，这一概念的提出，彻底改变了美国法律对待妇女的态度。由于性骚扰在侵犯和强迫的程度上似乎还够不上犯罪，所以在法律上、学术上都较难下定义，麦金农下的定义为：“性骚扰最概括的定义是指处于权力不平等关系下强加的讨厌的性要求……其中包括言语的性暗示或戏弄，不断送秋波或做媚眼，强行接吻，用使雇叫工失去工作的威胁作后盾，提出下流的要求并强迫发生性关系。”

　　根据美国一个妇女组织在1978年-1979年对198名联邦女雇员的调查，有40%的人曾经在工作岗位上受到过性骚扰；有25%的人因抗拒而被停止晋升，11%的人被调离，5%的人被解雇。另据《红书》杂志对9000余名妇女的调查，约有88%的人曾经受过不同程度的性骚扰。根据美国劳动妇女协会的一项调查，在155名原因提供答复的妇女中，有70%的人因不甘忍受性骚扰而被迫失业。

　　1991年11月，安尼塔-希尔公开指控她的前上司，最高法院院长候选人拉伦斯-托马斯法官对她有性骚扰行为，至此，麦金农的性骚扰概念获得了前所未有的发展。由电视台实况转播的参议院听证会使性骚扰成了一项家喻户晓的罪行。此时，麦金农又为性骚扰提供了更加精辟的因素。在一个死抠法律条文的社会中，大企业马上想到，它们必须尽快指定有关公约，并张贴在工作场所 …